Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, núm. de recurso 802/2014 de 16 de marzo de 2015.
En esta sentencia, se resuelve la impugnación del recurrente contra la resolución del Juzgado de lo Social, que desestimaba su pretensión dirigida contra el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en...
Sentencia del Juzgado de lo Social nº 10 de Barcelona, núm. 50/2015 de 18 de febrero de 2015.
En esta Sentencia, se resuelve demanda de oficio interpuesta por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) contra la empresaria y trabajadoras de un centro de masajes eróticos, en...
Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
Este Real Decreto-ley se ha aprobado con el objetivo principal de impulsar el control en la formación y el fraude que afecta al ámbito del Sistema de Formación Profesional para...
Real Decreto 122/2015, de 27 de febrero, por el que se aprueba el estatuto de la entidad de derecho público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.
Esta norma, tiene por objeto aprobar el estatuto del organismo autónomo de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, que fue creada en cumplimiento de las premisas constitucionales recogidas en...
Sentencia del Tribunal Constitucional de 22 de enero de 2015.
En la presente sentencia el Tribunal Constitucional resuelve el recurso de inconstitucionalidad núm. 5610-2012, interpuesto por 115 diputados de diferentes grupos parlamentarios contra la reforma laboral realizada por medio de...
Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, por el que se aprueba la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
Este Real decreto se enmarca dentro de la nueva Estrategia Española de Activación para el Empleo, para el período 2014-2016, que ha sido aprobada y publicada mediante el Real Decreto...
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 19 de diciembre de 2014.
Esta sentencia, declara que las condiciones pactadas en el contrato de trabajo directamente, o bien según lo establecido en el Convenio Colectivo de aplicación, tienen una naturaleza jurídica contractual propia....
Real Decreto 1106/2014, de 26 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el 2015.
Este Real Decreto viene a cumplir lo establecido en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, donde pasa a fijar la cuantía del salario mínimo interprofesional (SMI) que será...
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 21 de octubre de 2014
Esta sentencia avala el pronunciamiento anterior de la Audiencia Nacional, y confirma que una empresa no puede discriminar mediante Convenio Colectivo en función de la antigüedad de los trabajadores. Este...
El trabajador: malos tiempos para la lírica.
Me permito el lujo de parafrasear el título de aquél célebre poema de Bertolt Brecht para ilustrar la situación que viven los trabajadores de este país. El ambiente económico sigue...