Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

Este Real Decreto-ley se ha aprobado con el objetivo principal de impulsar el control en la formación y el fraude que afecta al ámbito del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Para ello, se regula una mayor implicación de las organizaciones empresariales y sindicales en el diseño, sistematización y propagación de los planes de formación; la creación de una Unidad especial en el seno de la Inspección de Trabajo que dirigirá su actividad a las subvenciones, bonificaciones y otras ayudas en el ámbito de la formación profesional; ampliar los sujetos que pueden ser sancionados en casos de gestión fraudulenta de los fondos destinados a la formación profesional; y la prohibición de la subcontratación en la formación.

Entre sus novedades, se ofrece en grupos de empresas, que éstas puedan organizar individualmente la formación de los trabajadores, es decir, cualquiera de las mismas podrá ofrecer la formación y además, disponer cada una de ellas, del crédito correspondiente al grupo de empresas.

Por último, este Real Decreto-ley ofrece como novedad la posibilidad de recibir la formación online, sustituyendo así la modalidad habitual seguida de impartir la formación a distancia. Este sistema, se regula dada la necesidad de adaptar la formación a los avances tecnológicos actuales y asimismo ofrecer a los ciudadanos distintas opciones para recibir la formación, pudiéndose combinar la modalidad online con la presencial.

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