Relaciones laborales sin sobresaltos
Las relaciones laborales son uno de los pilares de cualquier organización. Deben gestionarse adecuadamente para mantener un entorno de trabajo positivo y, cuando surge un incidente, atenderse a tiempo y cumpliendo con las normas.
Nuestro departamento de derecho laboral colabora con empresas como la suya en la gestión de asuntos laborales, judiciales y extrajudiciales, y le ayuda a estar al día en materia laboral.
Áreas de trabajo
Estructura y contratación
- Grupos empresariales
- Altos cargos y contratación de personal de dirección
- Movilidad internacional
- Contratas y subcontratas
- Cooperativas
- Cesión de trabajadores
Relaciones colectivas
- Conflictos colectivos
- Derecho sindical
Expedientes de regulación de empleo
- Expediente de Regulación de Empleo (ERE)
- ERE suspensivo
- ERE temporal
- ERE de reducción de jornada
Reclamaciones y disciplina
- Reclamaciones de los trabajadores
- Reclamaciones laborales
- Sanciones disciplinarias
Dónde le atendemosRambla Just Oliveras, 64, entresuelo 1ª, 08901 L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Presencial de lunes a jueves de 9 a 18 h y viernes de 9 a 14 h; atención telefónica. Consulte los precios en consultas y tarifas.
Cómo lo llevamos
- Primera consulta. Precio cerrado. Se revisa la situación, judicial o extrajudicial, y la documentación laboral del asunto.
- Conciliación antes que demanda. Cuando hay conflicto con un trabajador, se intenta primero la conciliación; si no hay acuerdo, se litiga ante el Juzgado de lo Social.
- Un abogado responsable de su asunto. Con continuidad en el seguimiento y el equipo del despacho coordinado en escritos, vistas y llamadas.
Otros servicios
Consultar con un abogado
Primera consulta con precio cerrado, publicado en consultas y tarifas.