Sentencia del Tribunal Constitucional de 8 de abril de 2013.

Hasta el momento, la Ley General de la Seguridad Social exigía a los trabajadores que habían cotizado a media jornada durante su vida laboral, el equivalente a 30 años reales de cotización para tener derecho a pensión de jubilación, cuando para los trabajadores a jornada completa se les exigían 15 años. Por ello, el Tribunal establece que, de acuerdo con la legislación vigente, la diferencia de trato que se daba entre los trabajadores a tiempo parcial y los trabajadores a jornada completa que solicitaban la jubilación es injustificada y genera discriminación hacia los trabajadores que han cotizado a tiempo parcial, lo que resulta contrario al art. 14 de la Constitución.

Con esta sentencia el Tribunal Constitucional reitera su decisión, como ya hizo con sentencias anteriores, como la sentencia 61/2013, de 14 de marzo de 2013, y por tanto, declara que la norma vulnera el artículo 14 de la Constitución Española, anula las sentencias anteriores y acuerda la nueva redacción de la sentencia que respecte el derecho a la igualdad ante la ley y a la no discriminación por razón de sexo.
Fins al moment, la Llei General de la Seguretat Social exigia als treballadors que havien cotitzat a mitja jornada durant la seva vida laboral, l’equivalent a 30 anys reals de cotització per tenir dret a la pensió de jubilació, quan per als treballadors a jornada completa se’ls exigien 15 anys. Per això, el Tribunal estableix que, d’acord amb la legislació vigent, la diferència de tracte que es donava entre els treballadors a temps parcial i els treballadors a jornada completa que sol•licitaven la jubilació és injustificada i genera discriminació vers als treballadors que han cotitzat a temps parcial, el que resulta contrari a l’art. 14 de la Constitució.

Amb aquesta sentència el Tribunal Constitucional reitera la seva decisió, com ja va fer amb sentències anteriors, com la sentència 61/2013, de 14 de març de 2013 i per tant, declara que la norma vulnera l’article 14 de la Constitució Espanyola, anul•la les sentències anteriors i acorda la nova redacció de la sentencia que respecti el dret a la igualtat davant la llei i a la no discriminació per raó de sexe.