FOGASA ya no pagará una parte de los despidos en las PYMES
El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) dejará de abonar a partir de este año 2014 una parte de las indemnizaciones por despido que venía sufragando hasta ahora. Hasta la realización de este cambio normativo, en las empresas de menos de 25 trabajadores que realizaban despidos de trabajadores indefinidos por causas objetivas, el FOGASA abonaba 8 de los 20 días de indemnización directamente (el 40%), corriendo a cargo de la empresa el resto de la indemnización (60%). Si la empresa no abonaba la indemnización restante, tras el procedimiento judicial oportuno, el FOGASA acababa abonando el resto de la indemnización dentro los límites establecidos.
Este cambio, que tiene su origen en una enmienda presentada por el grupo parlamentario Popular en el Senado a los Presupuestos Generales del Estado, implica que a partir de este año 2014 esta aportación que hacía el FOGASA a los despidos en las empresas de menos de 25 trabajadores desaparece. Por tanto, a partir de ahora, FOGASA solo actuará cuando exista insolvencia o concurso de la empresa deudora de la indemnización por despido o salarios. Con esta medida se calcula que se ahorraran 300 millones de euros al año.
El Fons de Garantia Salarial (FOGASA) deixarà d’abonar a partir d’aquest any 2014 una part de les indemnitzacions per acomiadament que venia sufragant fins ara. Fins a la realització d’aquest canvi normatiu, en les empreses de menys de 25 treballadors que realitzaven acomiadaments de treballadors indefinits per causes objectives, el FOGASA abonava 8 dels 20 dies d’indemnització directament (el 40%), corrent a càrrec de l’empresa la resta de la indemnització (60%). Si la empresa no abonava la indemnització restant, després del procediment judicial oportú, el FOGASA acabava abonant la resta de la indemnització dins dels límits establerts.
Aquest canvi, que té el seu origen en una esmena presentada pel grup parlamentari Popular en el Senat als Pressupostos Generals de l’Estat, implica que a partir d’aquest any 2014 aquesta aportació que feia el FOGASA als acomiadaments en les empreses de menys de 25 treballadors desapareix. Per tant, a partir d’ara, FOGASA solament actuarà quan existeixi insolvència o concurs de l’empresa deutora de la indemnització per acomiadament o salaris. Amb aquesta mesura es calcula que s’estalviaran 300 milions d’euros a l’any.