Què fer si el detenen
Guia dels drets de la persona detinguda de l'article 520 de la Llei d'enjudiciament criminal i del termini màxim de 72 hores, amb què fer i què no fer des del primer moment. No substitueix assessorament: truqui al despatx.
Coneixement jurídic · Bravo Advocats
Comprèn la teva situació. Decideix el pas següent.
Guies, eines i fonts per orientar-te amb claredat abans d’una consulta.
Defensa penal estratègica.
Una mirada pràctica al dret.Barcelona · L’Hospitalet
Apartats
Comença per la teva situació
Troba guies i eines per a la teva situació.
No trobo la meva situació · Veure tots els recursos
Recursos legals
Consulta el contingut que necessites i prepara el pas següent per a la visita.
Guia dels drets de la persona detinguda de l'article 520 de la Llei d'enjudiciament criminal i del termini màxim de 72 hores, amb què fer i què no fer des del primer moment. No substitueix assessorament: truqui al despatx.
Introdueixi la taxa d'aire o de sang i sàpiga a l'instant si és infracció administrativa o delicte de l'article 379.2, amb el procediment general i el preu de la consulta. El càlcul es fa al seu navegador: no enviem ni guardem la dada.
Calculi la data en què pot demanar la cancel·lació dels seus antecedents penals: els terminis de l'article 136 del Codi Penal comptats des de l'extinció de la pena, no des de la sentència. El càlcul es fa al seu navegador: no enviem ni guardem la dada.
Calculadores i guies gratuïtes per orientar-se abans de la consulta: alcoholèmia, cancel·lació d'antecedents penals, documentació a presentar i què fer si el detenen. Tot el càlcul al seu navegador, sense enviar ni guardar dades.
Anàlisi jurisprudencial. Sentència de 8 de juny de 2017.
La nova llei de 2025 permet conservar el lloc de treball amb una incapacitat permanent reconeguda. Graus afectats, passos i obligacions de l'empresa.
En l'àmbit laboral, un dels drets fonamentals que tota persona treballadora ha de gaudir és la percepció puntual i justa del seu salari…
El mobbing o assetjament laboral és tot comportament hostil i ofensiu que s'exerceix de manera continuada contra una persona treballadora al seu lloc…
Accident de treball és tota lesió corporal que la persona treballadora pateix amb ocasió o a conseqüència del treball que fa per compte d'altri. Una…
La incapacitat permanent d'una persona treballadora es produeix quan aquesta no pot fer la seva feina de manera permanent. La causa pot originar-se per…
El Fons de Garantia Salarial, conegut habitualment amb les sigles FOGASA, és un organisme que actua a favor de les persones treballadores com a garantia…
L'acomiadament col·lectiu és el que fa l'empresa i afecta un nombre determinat de persones treballadores, i es basa en causes econòmiques, tècniques…
Quan l'empresa fa un acomiadament, per la causa que sigui, ha de comunicar-lo a la persona treballadora, que té dret a impugnar-lo si no n'accepta els…
La indemnització per acomiadament és aquella compensació econòmica que rep la persona treballadora en extingir-se la relació laboral amb l'empresa i que…
Quan necessites valorar el teu cas
Tria l’àrea jurídica i l’horari que et convinguin.